Acoso Moral
En el trabajo.
El Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española define,
Acoso: Dícese de la acción de perseguir, importunar a alguien con molestias o requerimientos.
Moral: Que no pertenece al campo de los sentidos, por ser de la apreciación del entendimiento o de la conciencia. Que concierne al fuero interno o al respeto humano.
Es el tipo de Acoso Laboral más común y se caracteriza por ser aquella conducta sistemática y prolongada en el tiempo, donde la víctima sufre pequeños ataques, tiene su origen y escenario en el trabajo y conlleva a un menoscabo de la integridad moral y dignidad del trabajador. Añadiendo, que no es necesaria una intención subjetiva de acosar, ni tampoco es imprescindible una baja médica, para que se pueda probar. Él conjunto de ataques es lo que desencadena problemas en la salud tanto física como mental del trabajador.
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| SANTANA-PITTI ABOGADOS(c) Viñeta sobre acoso laboral o Mobbing. |
Este Acoso puede tener dos (2) direcciones a tomar :
· Vertical: Se manipula la mente del trabajador, se le atemoriza.
· Horizontal: Donde se presiona a la persona para producir un trabajo de calidad dentro de un ambiente donde no se promueve el bienestar del trabajador.
Todas ellas conllevan a la marginación del ser humano acosado.
Este tipo de acoso tambien se conoce como Mobbing, si te interesa conocer mas del tema, o te sientes víctima de este tipo de situaciones y te encuentras en Panamá.
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